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　　一般职位为《行政职业能力测验》和《申论》;行政执法类职位为《行政职业能力测验》和《行政执法专业和申论》;公安机关执法勤务职位为《行政职业能力测验》和《公安专业和申论》。笔试大纲见附件4。(前往查看附件)。 根据广东人事考试网2024广东考试录用公务员专题，2024年广东公公告已经发布，报名时间为2024年1月16日9︰00至22日16︰00。 有想要考公务员的小伙伴们现在就可以备考广东省考了，河源华图公网为您提供2024广东公务员综合岗考试大纲变化以及广东公考考试等相关信息。

　　第一种题型：选词填空。每道题给出一句(段)话，但其中缺少一个或多个词，要求考生从四个备选项中选出最合适的一项来填补空缺，使之符合语句(段)所表达的意思。

　　第二种题型：阅读理解。每道题给出一段短文，短文后面有一个不完整的陈述，要求考生从四个备选项中选出最符合题干要求的一项。

　　示例：铁路新线路的开辟与否往往必须在建路花费尽可能少的要求与新建路线的贸易运输量尽可能多的要求之间取得妥协。

　　答案：D(选项A与题中“妥协”的含义不相符;选项B和C都无法从题中得出;只有选项D是短文支持的一种主要观点)

　　1.孳息是与原物相对而言的，是指由原物而产生的物。孳息包括天然孳息与法定孳息。天然孳息是指依物的自然属性而产生的物。法定孳息是指依一定的法律关系由原物所生的物，天然孳息与法定孳息的区别就在于，前者是基于物的天性所得，取得人并不以履行一定的民事义务为前提;而后者须依一定的法律关系才能取得，而在此法律关系中，有权取得孳息者须履行相应的义务。

　　【答案】A。天然孳息是指依物的自然属性而产生的物。A选项土地上能生产粮食，这是土地的自然属性，属于天然孳息，保留。B、C选项房屋产生的租金，依股本金产生的股息，不是依据物品的自然属性，而是需要相应的法律关系，属于法定孳息，排除。D选项商店和水果不存在产生关系，水果不属于商店的孳息，排除。故本题选A。

　　2. 某市政府印发《XX市城乡自建房安全专项整治工作方案》，迅速在全市开展城乡自建房安全专项整治。对存在重大隐患的自建房，立即停止使用并查封。对领导干部失职失责，对排查整治中发现的责任不实、执法不严的，给予警告;造成严重后果的，依法追责问责并予以辞退。下列说法正确的是：

　　【答案】C。华图解析：具体行政行为，是国家行政机关依法就特定事项对特定的公民、法人和其他组织权利义务作出的单方行政职权行为。抽象行政行为，是指国家行政机关制定行政法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为。该《方案》属于抽象行政行为，A错误。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。对违反法律和纪律应当承担纪律责任的公务员给予的行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。本题对领导干部给予警告是行政处分而非行政处罚。B错误。行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。C正确。辞退是因为公务员担任公职存在缺陷，国家单方面解除公务员与机关之间公职关系的制度，辞退不属于行政处分，D错误。故本题答案为C。

　　【招考公告】【职位表】【报名入口】【报名人数统计】【缴费入口】【准考证】

　　广东华图为各小伙伴们梳理了2024年广东省公流程

　　招聘对象：招考对象为全日制普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。

　　缴费确认：缴费确认时间为1月16日-22日。1月22日16︰00至18︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。

　　笔试内容：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

　　一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

　　行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《行政执法专业和申论》成绩×60%;

　　公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《公安专业和申论》成绩×50%。

　　报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公录用管理信息系统查询笔试成绩。

　　全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

　　体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

　　确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

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